As obras de construção devem ter início já no mês de janeiro. O contrato com a empresa vencedora da concorrência pública já foi assinado e a previsão é de que as obras estejam concluídas em 18 meses.

O Hospital do Servidor Público é um desejo antigo do funcionalismo. Outras gestões já tinham idealizado uma unidade hospitalar própria, mas o projeto não chegou sequer a ir pro papel. Somente agora com a total reestruturação financeira do Instituto e pleno apoio do governo do Estado, foi possível transformar o sonho em realidade.

O projeto – O Hospital do Servidor Público será erguido em um terreno de 21.455,69 m², localizado na Avenida Bela Vista, no Parque Acalanto, região sul de Goiânia. A área construída total terá mais de 24.000 m². A unidade terá 8 blocos, sendo que 1 deles terá 3 pavimentos, além de estacionamento no subsolo.

O HSP terá atendimento ambulatorial em diversas especialidades, centro cirúrgico equipado para cirurgias de alta complexidade, central de diagnóstico laboratorial e de imagem, UTIs pediátrica, neonatal e adulta e ainda, um auditório. Toda estrutura de apoio ao funcionamento de um grande hospital geral também está no projeto, como lavanderia, central de nutrição e central de gases. Serão 211 leitos, assim distribuídos:

O Hospital do Servidor Público vai funcionar como complemento aos serviços já prestados pela rede credenciada ao Ipasgo e visa assegurar, principalmente o atendimento em áreas sensíveis, em que nosso usuário tem grandes dificuldades em encontrar profissionais credenciados.

A construção do HSP ficará a cargo da Oliveira Melo Engenharia, ganhadora da concorrência pública. A empresa tem larga experiência em obras de construção de unidades hospitalares, tendo construído o HURSO (Hospital de Urgências da Região Sudoeste), em Santa Helena e o CREDEQ (Centro de Referência e Excelência em Dependência Química ) de Goianésia.

POA 2.0 – Paralelamente à assinatura da OS, o Ipasgo vai lançar o POA 2.0, a 2ª etapa do Programa de Otimização do Atendimento aos Usuários do Ipasgo. Trata-se de um programa de valorização e remuneração diferenciada a hospitais que se enquadrem em critérios estabelecidos pelo Instituto. A adesão ao programa é facultativa e restrita às unidades já credenciadas ao Ipasgo.